2025年7月7日，浙江農(nóng)林大學(xué)青徑·融境大學(xué)生暑期社會實踐團前往浙江省安吉縣黃杜村，開展以“鄉(xiāng)村振興背景下青年人才流動”為主題的實地調(diào)研活動，旨在探索鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展與青年人才留存的緊密聯(lián)系，為鄉(xiāng)村人才振興探尋有效路徑。

實踐團首先抵達黃杜村村委會，與村支部委員盛先生進行了深度訪談。通過訪談了解到，近五年來，黃杜村依托白茶產(chǎn)業(yè)和自媒體發(fā)展，青年人才不僅未大量外流，反而出現(xiàn)顯著返鄉(xiāng)潮。2015、2016年抖音等自媒體興起時，返鄉(xiāng)人數(shù)開始明顯增加，如今大學(xué)畢業(yè)生更傾向留鄉(xiāng)投身茶產(chǎn)業(yè)。
青年人才傳承與創(chuàng)新并行。部分傳承家族制茶產(chǎn)業(yè)，更多投身茶衍生品文創(chuàng)創(chuàng)業(yè)，如茶飲料、茶咖啡等。產(chǎn)業(yè)分工清晰，年長者專注茶葉炒制，年輕人負責營銷銷售，還有部分參與技術(shù)研究。村里每年舉辦2-3次炒茶技術(shù)培訓(xùn)考試，涵蓋初、中、高級，并有專題講座和政策幫扶。
此外，黃杜村文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸引外地青年投資創(chuàng)業(yè)，主要集中在餐飲和文旅領(lǐng)域。雖有少數(shù)青年因考公等外出，但比例低，約80%-90%青年仍以茶產(chǎn)業(yè)為主。
隨后，實踐團獲取了企業(yè)負責人和優(yōu)秀人才代表的聯(lián)系方式，為后續(xù)深入調(diào)研奠定基礎(chǔ)。最后，實踐團走進村史館，全面了解黃杜村從產(chǎn)業(yè)起步到文旅融合的發(fā)展歷程，感受其在鄉(xiāng)村振興中的探索實踐。

此次調(diào)研讓實踐團成員深刻認識到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才流動的強大吸引力。黃杜村的實踐表明，產(chǎn)業(yè)興旺是吸引和留住青年人才的關(guān)鍵。未來，實踐團將繼續(xù)關(guān)注鄉(xiāng)村人才問題，為推動鄉(xiāng)村全面振興貢獻更多智慧和力量。