近日，常州紡織服裝職業(yè)技術學院 “智慧助老e路·安全護老同行” 暑期實踐隊前往武進人力資源有限公司，就老年人再就業(yè)問題開展專題調研，旨在深入了解老年人再就業(yè)現(xiàn)狀，為推動老年友好型就業(yè)環(huán)境建設提供參考。

實踐隊成員身著統(tǒng)一隊服，帶著精心設計的調研問卷與訪談提綱走進武進人力資源有限公司。在公司工作人員的配合下，實踐隊與負責招聘和就業(yè)指導的相關負責人展開交流。通過訪談，隊員們了解到當前老年人再就業(yè)的崗位主要集中在保潔、保安、社區(qū)服務等領域，同時也面臨著諸如年齡限制、技能匹配度不高、勞動保障不完善等問題。

為獲取更全面的信息，實踐隊還查閱了公司關于老年人求職登記、崗位推薦等相關資料，詳細記錄了近年來老年人再就業(yè)的數(shù)量變化、行業(yè)分布以及企業(yè)對老年員工的反饋。

此次調研活動，充分展現(xiàn)了常州紡織服裝職業(yè)技術學院暑期實踐隊關注社會問題、服務社會發(fā)展的責任擔當。后續(xù)，實踐隊將對收集到的數(shù)據(jù)和資料進行系統(tǒng)分析，形成調研報告并提出針對性建議，為相關部門制定政策提供有力依據(jù)，助力拓寬老年人再就業(yè)渠道，提升老年人生活質量和社會參與感。