2025 年 7 月 21 日清晨，中國石油大學（華東）化學化工學院“冰焰青芒”實踐隊走進黑龍江省哈爾濱市中國石油哈爾濱石化公司開展以“雙碳目標下煉化企業(yè)轉(zhuǎn)型”為主題的“百煉千人”實踐調(diào)研活動。共參觀了企業(yè)文化展室、林樹國技能大師工作室、生產(chǎn)監(jiān)控操作區(qū)等場所，真實地感受這家曾經(jīng)的老牌煉化企業(yè)在綠色低碳轉(zhuǎn)型道路上所做出的努力與進步。

冰焰青芒實踐隊于哈爾濱石化公司合影 劉思伯供圖
一踏入企業(yè)文化展廳，一張張黑白老照片和一幅幅現(xiàn)代化的綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展路線圖便映入眼簾，宣講人隨即向隊員們講述這家年過半百的老牌石油企業(yè)的歷史變遷，以及半個多世紀以來哈石化發(fā)展的一條大綱。通過影像資料得知，為社會提供清潔能源是哈爾濱石化打造綠色企業(yè)的重要目標，近年來，哈石化將綠色元素注入企業(yè)的文化血脈，并舉辦了一系列相關(guān)活動：“環(huán)保明星員工”評選、“綠招纖”綠色生產(chǎn)技能競賽等，這都是為了讓低碳意識深深扎根于每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中。最后，宣講人帶著隊員們來到“百面紅旗”精神展廳，學習源于生產(chǎn)實踐中的“百面紅旗精神”，即忠誠擔當?shù)膿岆U精神、敬業(yè)奉獻的開工精神和精益求精的鉆研精神。為切實發(fā)揮好先進人物和典型事跡的示范帶動作用，哈石化根據(jù)三個方面精神確立崗位榜樣標桿，樹立并宣傳典型引領(lǐng)身邊人學習好、踐行好“百面紅旗精神”，傳承好、弘揚好“百面紅旗精神”。

冰焰青芒實踐隊參觀企業(yè)精神展館（圖中為2022哈爾濱冬奧會火炬）劉思伯供圖
在科技創(chuàng)新中心，一片片硬核的科技碩果使實踐隊員們停步留連，工作人員著重介紹了林樹國先生及其工作室的技術(shù)成果，在此過程中最為矚目的便是企業(yè)對電壓維穩(wěn)等方面做出的突破——哈爾濱石化公司研發(fā)改進的機動設(shè)備抗晃電技術(shù)：首先進行抗晃電專項排查治理，對潤滑油壓聯(lián)鎖延時等專項管理進行提升，在此基礎(chǔ)上針對大機組油泵加裝了暫態(tài)電壓主動防御裝置(VAAS)，在出現(xiàn)晃電現(xiàn)象后，可主動保障大機組油泵電機在晃電瞬間轉(zhuǎn)速不會下降，保持穩(wěn)定可靠的工作狀態(tài)，有效防止晃電停機的發(fā)生，直接避免因停機停產(chǎn)導致的巨額虧損，更直觀地展示出“技術(shù)-經(jīng)濟”協(xié)同的路徑。
跟隨工作人員的腳步走進中心控制室，巨大的電子屏上不停地跳動著所有裝置的運行參數(shù)，這就是該廠的“智慧大腦”，工作人員緊張地盯著電腦屏幕上的每一處數(shù)據(jù)，當某一裝置出現(xiàn)異常情況并發(fā)出機器報警時，工作人員將立即中斷反應(yīng)，避免事故的發(fā)生。

冰焰青芒實踐隊參觀中控室 劉思伯供圖
工作人員還強調(diào)，操作區(qū)也會對“碳足跡追蹤”執(zhí)行日常監(jiān)控，并且各個班組每天都會更新“碳減排臺賬”。同時在違章曝光臺上時刻監(jiān)督著每一個職工的操作過程。從隊員們的訪談得知：管理人員如此精細化的管理模式使得企業(yè)的碳排量逐年減少，在三年的時間內(nèi)實現(xiàn)了單位產(chǎn)值碳排量減排超過 4%，也印證了實踐隊“管理創(chuàng)新也是減碳動力”的調(diào)研假設(shè)。
這次實踐活動不僅讓青年學生看到了傳統(tǒng)煉化企業(yè)在綠色轉(zhuǎn)型方面的努力，隊員們還獲取了關(guān)于企業(yè)技術(shù)運用、成本控制、政策適應(yīng)度等方面的一手數(shù)據(jù)。這不僅讓青年大學生對石化行業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型成效有了更深入的了解，也為未來的學習和擇業(yè)明確了方向。
通訊員：解雅心 王苗 劉思伯