為引導學生樹立正確的就業(yè)觀，深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢與就業(yè)市場需求，進一步明確職業(yè)規(guī)劃方向，“河通達海·青春逐浪”南京通達海跟崗實踐團赴南京通達�？萍脊煞萦邢薰�司開展為期一周的就業(yè)實踐調研活動。 　　一、走進行業(yè)前沿，感受科技賦能
　　
　　實踐團在工作人員帶領下，系統(tǒng)參觀了南京通達�？萍脊煞萦邢薰�司，深入了解企業(yè)發(fā)展歷程、核心技術及企業(yè)文化。實踐團成員了解到，作為國內領先的管理信息系統(tǒng)研發(fā)與信息技術服務高科技企業(yè)，通達海秉持“專注、創(chuàng)新、口碑、開放”的理念，以“智慧審判”“智慧執(zhí)行”“智慧服務”“智慧管理”為代表的智慧法院整體解決方案，已廣泛應用于法院、檢察院、紀檢監(jiān)察、司法行政、金融機構及律師行業(yè)，擁有百余項自主軟件產(chǎn)品，充分展現(xiàn)了“法律+科技”的融合創(chuàng)新。 　　二、聚焦跟崗實踐，錘煉專業(yè)技能
　　
　　實踐期間，同學們深入公司AI大模型訓練組，承擔圖像數(shù)據(jù)標注任務。通過系統(tǒng)學習IrfanView64-bit專業(yè)工具，團隊成員日均完成450±50張圖像的矩形框標注，在企業(yè)導師的指導下成功建立了“自檢—互檢—導師抽檢”三級復核機制，將標注準確率由初期的92%提升至98.6%，有效解決遮擋目標漏標、陰影干擾等六類典型問題。同學們在實操中深刻認識到，數(shù)據(jù)標注不僅考驗技術熟練度，更需結合場景理解與靈活處理，為后續(xù)AI模型訓練奠定了堅實基礎。 　　三、職業(yè)能力培養(yǎng)，明晰發(fā)展方向
　　
　　在企業(yè)人力資源部門的精心安排下，實踐團先后參與了簡歷制作和校友面對面訪談。企業(yè)HR鄧悅圍繞“STAR法則”指導實踐團成員，對項目經(jīng)歷進行拆解，手把手引導同學們提煉亮點、精簡冗余信息，使整份簡歷在內容與版式上煥然一新。隨后，兩位已在通達海成長為企業(yè)骨干的校友2021屆計算機科學與技術畢業(yè)生焦鵬博和2022屆計算機科學與技術畢業(yè)生楊潔分別以“‘法律+計算機’”復合型人才的市場需求”，“企業(yè)技術人才的三維成長路徑”為題，通過自身的真實案例向實踐團成員們分享了行業(yè)需求變化，以及自身從初級工程師到技術主管再到產(chǎn)品負責人的能力進階過程，為同學們撥開求職迷霧，指明發(fā)展路徑。 　　 此次跟崗實踐不僅是一次技術能力的淬煉，更是一場職業(yè)認知的洗禮。面對高強度任務與復雜場景，實踐團成員積極討論、共享經(jīng)驗，在帶教老師悉心指導下攻克技術難關。同學們深刻體會到“我們”比“我”更強大，團隊精神在一次次協(xié)作中得以升華。同學們紛紛表示，將把在通達海收獲的寶貴經(jīng)驗轉化為前進動力，將實踐所學轉化為專業(yè)力量，在未來的學習與就業(yè)道路上，以更加昂揚的姿態(tài)逐夢青春、擁抱時代。